1. Novsport
  2. - Левски
  3. Иво Тонев призна: Сержиньо Грийн се дърпа за нов договор (видео)

Иво Тонев призна: Сержиньо Грийн се дърпа за нов договор (видео)

Иска повече пари, които според мен са неразумни, каза изпълнителният директор на Левски

Иво Тонев призна: Сержиньо Грийн се дърпа за нов договор (видео)
Изпълнителният директор на Левски Иво Тонев призна, че засега Сержиньо Грийн не се е съгласил на нов договор със „сините”, предаде репортер на Novsport.com. Настоящото съглашение между холандеца и клуба изтича това лято, като желанието на тима от „Герена” е да го удължи.
 
„Да, Грийн поиска повече пари, които според мен не са разумни. Има официално предложение от клуба, писмено, и когато реши да ни отговори, негово е правото да ни отговори. Негово си е решението”, лаконичен бе Тонев.
 
Той смята, че решението на Николай Костов да не вземе универсалния футболист за гостуването на Монтана и да го остави резерва във вчерашния мач срещу Ботев (Враца) не се дължало на проточващите се преговори.
 

„По никакъв начин не съм си позволявал да се бъркам в работата на Костов. Костов е запознат с договорите, но не мисля, че невземането му в групата за Монтана е поради това. Костов го обясни ясно и точно защо не го е взел”, коментира Тонев.  

Левски и Христо Йовов ще решат заедно в края на сезона дали капитанът ще продължи да играе на „Герена”. „Уговорката ни е да говорим по тази тема, след като завърши сезонът. Заедно ще вземем решението. Важно е как ще се чувства самият той, а и какви са нашите виждания. Йовов е дал много на Левски и е изключителен професионалист”, коментира Тонев. 


"Разделение между българи и чужденци в отбора няма. През седмицата имахме разговор с целия отбор, а после имахме разговор с отделни играчи. Имаме много добър колектив, което е предпоставка за една добра игра."
 
"Моето лично виждане е, че трябва да има повече българи, но всичко опира до качеството. Най-важното нещо е да развиваме собствени кадри. Тъй като собствените юноши носят Левски в сърцето си, което е много важно", каза още той.